Los Empresarios en Colombia

Empresarios

El Empresario,La Empresa y la mano de obra

Analizando la situación actual de las empresas en Colombia nos encontramos con una triste realidad, ser empresario es una aventura que muchas veces solo deja dolores de cabeza, el problema radica en el costo por ineficiencia de la mano de obra


	Proceso de Sensibilización

	Para modificar un concepto de vida que tiene toda una tradición, es necesario realizar un proceso de conscientización que permita los cambios. Con este fin se han diseñado varias charlas, cada una con duración de 3 horas y que estan enfocadas para tal fin.

	Conferencias

	Ecología Humana

Los Empresarios en Colombia

Ante la apertura de los mercados, evolución irreversible del medio económico mundial, proponemos una estrategia para que las empresas en Colombia sean competitivas con sus similares en el mundo.

En Colombia, algunos empresarios tienen un fácil acceso a las tecnologías de punta, pero la gran mayoría se apega a los medios tradicionales de comunicación con un concepto individualista de los negocios, con un modelo de cotizaciones que requieren de una larga espera para resolver compras que muchas veces son urgentes, sumado ésto al tiempo pérdido por las personas encargadas de marcar los números de teléfono solicitándolas, etc..

Por estas y muchas otras razones, pretendemos facilitar una estructura de base tecnológica que permita una información ágil y eficiente para acelerar la rutina de los negocios con un sistema de información que cumple con esos requisitos, por eso invitamos a todos los empresarios a participar de esta red de negocios que en algún momento puede servir para sus interéses.

En éstos momentos, a pesar de tener una producción muy similar a la de otros países, nuestros costos de producción son muy altos, además, si analizamos la gran cantidad de empresas que han salido del mercado, por quiebra, cierre, etc., y por la experiencia de muchos ejemplos de empresarios que prefieren dedicar sus capitales a la intermediación o al negocio financiero en vez de dedicarse a producir, encontramos que una de las principales causas para ser poco competitivos en los mercados internacionales es el costo y los inconvenientes que representa la mano de obra en Colombia.

Pero lo curioso es que los trabajadores colombianos tiene éxito y son apreciados como trabajadores en el extenjero, por eso tenemos casi 4 millones de compatriotas que emigraron para buscar mejores horizontes, los que se quedan aquí, se quejan del poco salario que ganan y de las condiciones de inferioridad en las que se encuentran respecto a sus similares en el extranjero, entonces hay algo que está mal, porque ese dinero se está perdiendo inoficiosamente sin beneficio para nadie.

	Analizando todos estos factores encontramos que no es la calidad de la mano de obra, no es el salario porque no se paga mucho, entonces la conclusión es clara, la ineficiencia y descuido de los trabajadores que en la mayoría de los casos no tiene un proyecto de permanencia definido en ninguna parte, esperando siempre una oportunidad para emigrar o de alguna manera conseguir dinero facilmente sin tener interés ni comprometerse con lo que hace en su trabajo que considera esclavitud, es una de las principales causas del incremento de los costos.
Presentamos una estrategia que resulve el problema para todos y que sirve para pensar en un desarrollo empresarial competitivo, con sus costos racionalizados, implementar el modelo de Unidades de las Negocio Familiares para recuperar la eficiencia productiva de las empresas en Colombia.
Este modelo, le permite a los empresarios calcular el costo de la mano, contratando por un costo fijo, con las Unidades de Negocio Familiar su desempeño, de esta manera su costo puede ser calculado en valores fijos y no afecta los costos finales del producto. Para los trabajadores, este modelo representa un reto para mejorar la productividad, al convertirse en propietarios de la empresa que les genera los ingresos, se preocupan más por mejorar el desempeño y así mejorar sus ingresos.